Вакансия: СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА в Рубцовске

Требования:
 Гражданство РФ;
 Наличие СНИЛС и ИНН;
 Наличие компьютера, стабильного интернета;
 Активная жизненная позиция, желание работать и зарабатывать в сфере HR;
 Коммуникабельность, готовность работать с возражениями и большими объемами данных;
 Возможность приступить к обработке заявок в течение ближайших 2-х недель с момента отправки
заявки в Систему.
Условия работы:
 Оформление по гражданско-правовому договору, предусматривающий страховые отчисления в
Пенсионный фонд РФ, а также удержание НДФЛ и перечисление в Бюджетную систему РФ;
 Бесплатное обучение технике продаж (вебинары, тренинги, конференции);
 Испытательный срок 2 месяца с момента регистрации в Системе;
 Выделяем все для комфортной работы: Личный кабинет для учета и контроля заявок, корпоративную
электронную почту.
Вознаграждение:
 За каждую заявку, где Вы являетесь инициатором, компания оплачивает от 2 000 до 5 000 руб. по
которой кандидат прошел обучение (3 дня) и практику с наставником (2 дня) и приступил к работе;
 Размер вознаграждения зависит от количества заявок за Отчетный период (месяц);
 Вознаграждение выплачивается 1 раз в месяц на банковскую карту до 10 числа каждого месяца за
заявки, которые закрыты положительно в предыдущем месяце;
 По результатам месяца лучшие сотрудники получают от фирм-партеров призы за активное участие в
жизни проекта.
Обязанности:
 Активный поиск кандидатов на вакансии компании в сети Интернет (форумы, соцсети, сайты по поиску
работы и т.д.);
 Обработка заявок соискателей на вакансии компании;
 Обработка входящих писем от соискателей на личную почту и почту Отдела HR;
 Проведение онлайн-интервью с соискателями (email, соцсети и прочее);
 Выполнение особых поручений непосредственных руководителей.
Резюме присылайте на почту: evgeniya.sutormina@hrsystems.online